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　　為加強(qiáng)員工培訓(xùn)培養(yǎng)，快速提高員工技能，集團(tuán)總部以培訓(xùn)為抓手，堅(jiān)持“以人為本”理念，持續(xù)組織開(kāi)展員工教育培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)，取得良好成效。2017年5月25日晚上，組織了集團(tuán)總部員工進(jìn)行5月第1次培訓(xùn)。

　　此次培訓(xùn)分為兩個(gè)階段，分別是“企業(yè)執(zhí)行力”和“員工心理建設(shè)”兩大塊。在“企業(yè)執(zhí)行力”這個(gè)主題課程中，主要圍繞方向、路徑、意愿、能力、辦法、動(dòng)態(tài)提升、基礎(chǔ)等幾個(gè)方面是詳細(xì)闡述了執(zhí)行力的含義，通過(guò)細(xì)化到戰(zhàn)略目標(biāo)、計(jì)劃時(shí)間、績(jī)效、責(zé)任、精神等方面，全面解釋了該如何加強(qiáng)工作執(zhí)行力。隨后，在第二階段“員工心理建設(shè)”課程中，通過(guò)職場(chǎng)中常見(jiàn)的一些生動(dòng)有趣的案例，向大家展示了強(qiáng)迫癥以及職業(yè)壓力并發(fā)癥的表現(xiàn)，不僅從發(fā)生的原因、現(xiàn)象進(jìn)行闡述，還重點(diǎn)講解了對(duì)策，讓大家深刻了解了以后工作中如果遇上此類癥狀該怎樣處理。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，大家紛紛發(fā)言表示，此次培訓(xùn)不僅擴(kuò)大了視野，增加了知識(shí)，提升了能力，還學(xué)習(xí)到了調(diào)節(jié)自身心理素質(zhì)的方法，意義非凡。通過(guò)此次培訓(xùn)，集團(tuán)進(jìn)一步加強(qiáng)了管理隊(duì)伍的建設(shè)，提升了員工的整體素質(zhì)。今后，集團(tuán)還將陸續(xù)開(kāi)展更多的員工培訓(xùn)，完善企業(yè)人才配套，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)核心動(dòng)力，為集團(tuán)的穩(wěn)定發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。