點擊數(shù)：1252發(fā)布時間：2021-10-20
聚仁堂簡介? ??
江西聚仁堂集團是一家按照現(xiàn)代企業(yè)制度組建的集地產(chǎn)、教育、醫(yī)藥、酒店、物業(yè)管理、金融服務、人工智能為一體的綜合型、跨行業(yè)經(jīng)營企業(yè)集團。集團恪守“創(chuàng)新、求變、做大、做強”的經(jīng)營方針，立足南昌，放眼全國，勵精圖治，成為有著先進管理經(jīng)驗和多元化發(fā)展模式的集團之一。
01分管教學副校長（初、高中）（1名）
崗位職能：
1.根據(jù)學校工作計劃，組織制訂學校教學工作計劃、課程標準、教學目標等，指定、修改、完善各項教學管理規(guī)章制度，檢查、督促、落實計劃和制度要求，做好階段性總結(jié)和學期末工作總結(jié)；
2.負責指導和協(xié)調(diào)教務處及教研組的工作。負責組織及指導教務處、教研組組織開展學校的各項教學教研活動，抓好學校常規(guī)教學工作，定期進行全面檢查、抽測、分析、反饋；
3.負責組織建立教師教學工作職責和對教師的考評工作，協(xié)助校長聘任教研組長和備課組長；
4.協(xié)助校長做好師資隊伍建設(shè)工作、抓好教師繼續(xù)教育和培訓工作，制定學校教師培訓計劃，全面提高教師的教育教學能力和水平，指導、檢查教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并督促落實；
5.定期組織教學教學質(zhì)量檢測、分析和總結(jié)，定期召開畢業(yè)班工作會議，制定中、高考備考方案，確保中、高考質(zhì)量；
6.負責審核教學儀器、設(shè)備資料的購置計劃；
7.負責學期、學年的教學工作總結(jié)，及時向校長匯報有關(guān)工作情況，及時提出對教學、教研、教務及教學后勤工作的改進意見、措施供校長決策；
8.完成校長布置的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學歷；
2、有高中教學管理經(jīng)驗3年以上的副校長或教務主任資歷，或有在民辦學校副校長、校長2年以上工作經(jīng)歷；
3、對民辦學校辦學、管理有獨到認識，品行端正，責任心強，有進取精神。
02?集團院校管理部總監(jiān)（1名）
崗位職能：
1.完善集團教育板塊管理體系建設(shè)，擬定相關(guān)制度和相關(guān)標準；
2.建立教育板塊工作合理發(fā)展規(guī)劃和年度目標考核體系；
3.組織和監(jiān)督學校各項工作實施；
4.抓好學校各項工作（校園環(huán)境、教育教學、安全保衛(wèi)、食堂管理）督導、檢查及評價工作；
5.組織和協(xié)調(diào)校際間重大教學教研交流活動，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，全面提高教學質(zhì)量；
6.負責集團教育方面政策研究、資料統(tǒng)計，積累存檔和上報工作；
7.組織和指導學校調(diào)研、招生宣傳、家校共建等工作；
8.完成董事長交辦其他事宜。
任職要求：
1、學歷與職稱：本科及以上學歷或相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱；
2、行業(yè)經(jīng)驗：大型民辦學校校長崗位工作三年以上，5-10年以上基礎(chǔ)教育管理工作經(jīng)驗；
3.技能：具備基礎(chǔ)教育產(chǎn)業(yè)管理和運營的綜合能力；具有較強的計劃、組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、控制、督導能力；文字表述、分析問題和解決問題的能力；
03?集團院校管理部經(jīng)理 (1名)
崗位職能：
1.協(xié)助領(lǐng)導完善集團教育板塊管理體系建設(shè)，擬定相關(guān)制度和相關(guān)標準；
2.協(xié)助領(lǐng)導建立教育板塊工作合理發(fā)展規(guī)劃和年度目標考核體系；
3.組織和監(jiān)督學校各項工作實施；
4.抓好學校各項工作（校園環(huán)境、教育教學、安全保衛(wèi)、食堂管理）督導、檢查及評價工作；
5.組織和協(xié)調(diào)校際間重大教學教研交流活動，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進，全面提高教學質(zhì)量；
6.負責集團基礎(chǔ)教育方面政策研究、資料統(tǒng)計，積累存檔和上報工作；
7.組織和指導學校調(diào)研、招生宣傳、家校共建等工作；
8.完成領(lǐng)導交辦其他事宜。
任職要求：
1、學歷與職稱：本科及以上學歷或相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱；
2、行業(yè)經(jīng)驗：大型民辦學校校長崗位工作經(jīng)驗，5年以上基礎(chǔ)教育管理工作經(jīng)驗；
3.技能：具備基礎(chǔ)教育產(chǎn)業(yè)管理和運營的綜合能力；具有較強的計劃、組織、領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、控制、督導能力；文字表述、分析問題和解決問題的能力；
04?高中各科教師（若干）
任職要求：
1、有高中教師資格證，本科以上學歷，專業(yè)對口；
2、3年以上教學經(jīng)驗、畢業(yè)班教學經(jīng)驗優(yōu)先；
3、優(yōu)秀教培行業(yè)高中教師亦可，工作地點江西宜春萬載縣。
05?院校督導干事（2名）
崗位職能：
1.協(xié)助領(lǐng)導完善集團教育板塊管理體系建設(shè)，擬定相關(guān)制度和相關(guān)標準；
2.協(xié)助領(lǐng)導建立教育板塊工作合理發(fā)展規(guī)劃和年度目標考核體系；
3. 協(xié)助領(lǐng)導組織、監(jiān)督及協(xié)調(diào)學校各項工作實施；
4.抓好學校各項工作（校園環(huán)境、教育教學、安全保衛(wèi)、食堂管理）巡查、檢查及監(jiān)管工作；
5、做好學校目標各項考核數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計、整理、歸檔；
6、完成學校交辦的其他工作
任職要求：
1、本科以上學歷,在具有規(guī)模的民辦、公辦學校、教培機構(gòu)有干部任職經(jīng)歷；
3、有一定的教育教學管理經(jīng)驗和較強的組織領(lǐng)導能力；
4、良好的口頭及書面表達能力、邏輯分析及歸類能力、問題解決能力,具備創(chuàng)新精神；
5、熱愛教育事業(yè)，德才兼?zhèn)洌贻p具有激情，致力于在教育行業(yè)長期發(fā)展。
應聘悉知? ??
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